Einladung

  zur "längsten Kaffeepause in Freiburg".
  » Probieren Sie es aus

 

Die Verantwortung für den Erhalt und die Förderung Gesundheit liegt sowohl bei jedem einzelnen Mitarbeiter als auch beim Unternehmen selbst. In der Unternehmenskultur kommt die Bedeutung der betrieblichen Gesundheitsförderung zum Ausdruck und wird gelebt. Zentral sind hierbei die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und das Führungsverhalten leitender Angestellter.

Unsere Leistungen:

· Unternehmenskultur:
Wir beraten Sie und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Konzepte
für den Aufbau einer auf Gesundheitsförderung basierenden Unternehmenskultur und führen entsprechende Maßnahmen
durch.
   
· Qualifizierung von Führungskräften:
Wir qualifizieren Ihre Führungskräfte in der Aufgaben- und Mitarbeiterführung.